腾冲县人民法院党组历来重视做好新任干部任前廉政谈话，岗前打好廉政预防针，确保新任干部任后勤政廉洁。  

2010年2月20日，党组书记、院长李映宏对新任命的14名副科级领导干部进行了任前集体廉政谈话，对新任干部提出六点要求：大胆管理，克服老好人思想；工作思路清晰，常思如何调动部门工作人员的工作积极性；带头抓好政治学习和法律业务学习，不断提高政治素质和业务素质；抓好党风廉政建设，认真带头执行“五个严禁”，掌握与律师之间的关系，教育好引导好干警算好人生“七笔帐”；要做好创新工作，做到思路创新，方法创新；提高化解矛盾能力加大调解力度，努力做到案结事了。  

纪检组长和政治处主任也分别对新任命副科级干部就德、能、勤、绩、廉五个方面提出了相关要求。  

新任干部均在会上做出了承诺，不辜负县委、院党组和全院干警的关心和信任，一定从严要求，在不同的岗位上围绕县委“323”发展战略思路和院党组2010年工作思路，勤政廉政，为腾冲县的经济社会又好又快发展，为构建平安和谐新腾冲而努力工作。